Zigmunda Freida universitāte - Milano - LOGO IEVADS PSIHOLOĢIJĀ (08)




Parasti motivācijas terminu lieto, lai norādītu vajadzības, iemeslus un vēlmes, kas saistītas ar cilvēka uzvedību. Tāpēc motivācija tiek uzskatīta par vajadzību kopumu, kas ir uzvedības pamatā, kas atspoguļo darbības rezultātu.



Katra persona ir dažādu elementu, tendenču, uzskati , idejas utt. vienota vienā personības struktūrā, kurā motivācija ir centrālais elements. Motivāciju nosaka divi elementi: prasmes, kas atspoguļo to, ko indivīds spēj izdarīt, un personiskās vērtības, kas pārstāv ideju kodolu, kas virza indivīdu tajās lietās, kuras viņš parasti dara. Šie divi elementi darbojas kā starpnieks, lai noteiktu motivācijas virzību rīcības procesā.



Motivācijas dziņa savukārt tiek aktivizēta, kad indivīds izjūt vajadzību vai nelīdzsvarotību starp pašreizējo situāciju un vēlamo mērķa situāciju. Piemēram, ja cilvēkam ir izslāpums, tas ir tāpēc, ka iekšējo līdzsvaru ir pārtraukusi diskomforta situācija, tieši slāpes. Motivācija ir dziņa, kas aktivizē indivīdu uz darbību un kas viņu mudina strādāt, lai atjaunotu iepriekšējo līdzsvara situāciju, izdzerot glāzi ūdens.

Ir trīs klasifikācijas kategorijas, arvien sarežģītākas un cilvēka motivācijas:



- Galvenie iemesli : tie ir fizioloģiski impulsi, kas būtībā ietver izdzīvošanas pamatvajadzības, piemēram, dzeršanu, ēšanu un gulēšanu.

- Sekundārās motivācijas : tās ir individuāla un sociāla rakstura vajadzības, kas indivīdā ir izveidojušās dažādu socializācijas procesu rezultātā. Tie ir, piemēram, veiksme, sadarbība un konkurence.

Reklāma - Augstāka līmeņa motivācija : tie ir impulsi, kas īpašā veidā pieder katram indivīdam un attiecas uz savu mērķu sasniegšanu atbilstoši savām vērtībām un ideālu hierarhijai. Šīs kategorijas piemēri ir personīgā gandarījuma sasniegšana afektivitātes jomā, darba un profesijas jomā, dzīvošana saskaņā ar paša morāles principiem.

Vissvarīgāko un nozīmīgāko motivācijas tēmu psiholoģiskajā jomā sniedz Maslovs (1954). Pēc Maslovas domām, cilvēks tiek uzskatīts par dinamisku un integrētu kopumu, tāpēc vajadzība atbalsojas uz indivīdu kopumā. Citiem vārdiem sakot, nav vajadzības, piemēram, izsalkums, bet ir nepieciešama persona kopumā.

Vajadzību piramīda - Maslova (1954) kopija

Indivīdā pastāv dažādas tendences, kas rodas no dažāda rakstura vajadzībām, kuras cilvēks ir gatavs apmierināt. Šīs vajadzības nav izolētas un neatkarīgas, bet ir sakārtotas dominēšanas un nozīmības hierarhijā, ko sauc par piramīdu. Pamatā ir visas fizioloģiskās vajadzības, kas ir būtiskas mūsu fiziskajai izdzīvošanai vidē. Pirms skalas visaugstāko vajadzību apmierināšanas, indivīds mēdz apmierināt zemākās, tas ir, tās, kas ir vissvarīgākās viņa izdzīvošanai. Kas attiecas uz indivīdu augstākajām vajadzībām, tās laika gaitā mēdz ļoti atšķirties. Katrs cilvēks iziet savu nobriešanas un motivācijas attīstību, kurā augsta līmeņa mērķiem un uzdevumiem var būt lielas izmaiņas . Turklāt par panākumiem bieži mēdz aizmirst, un veco mērķi mēdz aizstāt ar lielāku un vērienīgāku. Kaut arī izdzīvošanas pamatvajadzības, tiklīdz ir apmierinātas, parasti neatkārtojas, vismaz uz noteiktu laiku, sociālās un attiecību vajadzības mēdz izraisīt jaunus un vērienīgākus mērķus, kas jāsasniedz.

Vajadzības piramīdā ir sakārtotas un diferencētas šādi:

- Fizioloģiskās vajadzības : vai ir raksturīgas izdzīvošanas vajadzības (izsalkums, slāpes, dzimumtieksme…). Pēc Maslovas domām, katra primārā vajadzība kalpo kā kanāls un stimulators jebkurām citām vajadzībām. Prioritāšu skalā vispirms ir jāapmierina fizioloģiskās vajadzības, jo šo vajadzību pamatā ir pašsaglabāšanās instinkts, visspēcīgākais un universālākaisbrauktgan cilvēku, gan dzīvnieku uzvedība. Ja indivīds nevienu vajadzību neapmierina, viņš fizioloģisko vajadzību spiedienu izjutīs kā vienīgo un prioritāti. Tikai tad, kad fizioloģiskās vajadzības tiek apmierinātas regulāri, būs iespēja apsvērt citas vajadzības - augstāka līmeņa.

Reklāma - Drošības vajadzības : piederības, stabilitātes, aizsardzības un atkarības vajadzības, kurām ir būtiska loma, jo īpaši evolūcijas periodā, rodas, kad primārās vajadzības ir apmierinātas. Arī šīs vajadzības piešķir formu tipiskai uzvedībai, īpaši sociālai. Tā pati sociālā organizācija, kuru katra kopiena sev piešķir atbilstoši savai kultūrai, ir veids, kā indivīda izaugsmes ceļu padarīt stabilu un drošu.

- Pieķeršanās nepieciešamība : šai vajadzību kategorijai būtībā ir sociāls raksturs un tā ir katra no mums vēlme būt novērtētam un iecienītam sociālās sabiedrības elementam. Vispārīgāk, nepieciešamība pieķerties attiecas uz tiekšanos pēc draugiem, uz apmierinošu emocionālo un attiecību dzīvi, par kolēģiem, no kuriem pieņemt un ar kuriem apmainīties un salīdzināt.

- Cieņas nepieciešamība : šī vēlmju kategorija būtībā ir vērsta arī uz sociālo jomu, un sociālā kopiena to vēlas uztvert kā derīgu, uzticamu un cienīgu apsvērumu dalībnieku. Bieži vien pašnovērtējumi vai vērtējumu uztvere var ievērojami atšķirties no to faktiskās vērtības. Daudzi cilvēki var justies ļoti derīgi ārpus viņu patiesajiem nopelniem un atzinības, savukārt citi var ciest no spēcīgas nepilnvērtības un nicināšanas, pat ja sociālajā vidē kopumā ir pozitīva attieksme pret viņiem.

- Pašrealizācijas nepieciešamība : tā ir individuāla tiekšanās būt tādam, kāds vēlaties būt, kļūt par to, par ko vēlaties kļūt, pilnībā izmantot mūsu garīgās, intelektuālās un fiziskās spējas, lai saprastu, ka cilvēka centieni ir saskaņoti un saskanīgi ar saviem domas un ar savu rīcību. Ne visi mūsu sabiedrības cilvēki spēj pilnībā apmierināt visu savu potenciālu, patiesībā neapmierinātība gan darbā, gan sociālajās un pāru attiecībās ir ļoti izplatīta parādība.

filmējiet mūsu cīņas

Pašrealizācijai nepieciešamas personības īpašības, kā arī ļoti īpašas un izsmalcinātas sociālās prasmes un tehniskās prasmes. Pēc Maslovas domām, personības iezīmes, kas personai ir jābūt, lai sasniegtu šo svarīgo mērķi, ir: reālisms, sevis pieņemšana, spontanitāte, tieksme koncentrēties uz problēmām, nevis uz sevi, autonomija un neatkarība, spēja tuvībai, lietu novērtēšana un cilvēki, spēja gūt dziļu pieredzi, spēja veidot pozitīvas cilvēciskās attiecības, demokrātija, identificēšanās ar cilvēku kopumā, spēja turēt līdzekļus atdalītus no mērķiem, ironijas izjūta, radošums, oriģinalitāte.

IETEIKTĀ PRECE:

10 paņēmieni, kā palielināt motivāciju un gribasspēku

BIBLIOGRĀFIJA:

SLEJA: IEVADS PSIHOLOĢIJĀ

Zigmunda Freida universitāte - Milano - LOGO